Бизнес

Как найти толкового продавца и нанять его на работу

Продавцы (они же торговые представители, они же сейлы) сейчас нужны практически в любой компании. Главное — найти таких людей, которые будут действительно заключать сделки и двигать ваше дело вперёд, а не просто целыми днями сидеть на телефоне и отсутствовать на рабочем месте. В этом плейлисте собраны рекомендации, которые помогут их найти.
Зарегистрироваться

Учи

образовательный продюсер
Учи_новое — это сообщество для обмена знаниями. Здесь каждый может поделиться своим опытом или, наоборот, научиться чему-нибудь с помощью статьи, плейлиста, вебинара или мастер-класса.
1

Как составить объявление о поиске продавца

Первым делом стоит разместить объявление о вакансии. Причём написать его нужно так, чтобы максимально облегчить себе работу потом, при личных встречах с кандидатами.
2

Памятка HR-менеджеру по подбору адекватных продавцов

На что нужно ориентироваться, обдумывая, стоит ли пригласить на очную встречу того или иного кандидата, и о чём его стоит спросить в первую очередь.
3

Вопросы для «разогрева» на собеседовании

Начать беседу можно с более-менее общих вопросов...
4

Специализированные вопросы для продавцов

...а уже потом переходить к узко специальным темам.
5

Как устроить стрессовое интервью

Хороший продавец должен уметь не только держать себя в руках, но и продавать в любых ситуациях. Лучше всего проверить это сразу, чем потом успокаивать его после первого же трудного клиента.
6

Критерии оценки кандидата

Как после всех резюме, сопровидительных писем, тестовых заданий и встреч выбрать идеального кандидата?

Есть вопрос?